Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho

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Como atuamos?

Gestão de Recursos Humanos

Determinação dos formatos de equipe e adequação dos perfis dos candidatos, alinhados com os escopos e necessidades de cada cliente;
Acompanhamento e Supervisão técnica administrativa, avaliando periodicamente a competência da equipe e atendendo aos requisitos normativos do Conselho de cada profissional;
Educação Continuada, aplicação de Feedbacks, reciclagens especificas para cada contrato;
Auditorias mensais das atividades para aprimoramento da assertividade, gerenciamento de risco e qualidade;
Visitas técnicas e reuniões periódicas envolvendo o cliente, fiscalização de contrato e equipe.

Estruturação dos insumos, materiais e equipamentos de acordo com as exigências do escopo contratado;
Gerenciamento de instrumentais, materiais e medicamentos da unidade (lote, validade, quantidade), seguindo escopo firmado.

Diagnóstico do modus x operandi da unidade, com a emissão de um Plano Estratégico de Transição (PET), que direcionará as ações emergenciais a serem executadas, garantindo a integração plena durante a assunção contratual;
Proposição de aprimoramento em rotinas, procedimentos, protocolos, POP’s e manuais do setor, podendo ser emitido um Plano Estratégico de Rotinas (PER), direcionando as ações necessárias a curto, médio e longo prazo.

Emissão de Relatórios Operacionais e Indicadores alinhados às necessidades e perfis de cada cliente.
Gerenciamento mensal de documentos para subsidiar tanto o atendimento legal/normativo, quanto a geração de evidências para cumprimento de auditorias de performance aplicadas pelo cliente.

Seleção de melhores práticas
Soluções com credibilidade
Gestão efetiva que promove a segurança
Gerenciamento de prazos e resultados
Redução de custos, riscos e tempo, o que proporciona um serviço aprimorado e de qualidade