O que é?
Trata-se de um documento emitido como resposta a uma ou mais questões ergonômicas. Estabelece parâmetros para todas as atividades demandadas pela organização proponente, permitindo documentar e sistematizar a realização de planos de ação com níveis de criticidade para implantação das melhorias propostas, garantindo melhores condições de trabalho e segurança, ajustes operacionais, aprimoramento da produtividade, qualidade e segurança jurídica.
Para tal, o laudo avalia as condições:
- • Organizacionais - Pressão por metas, rotinas operacionais e organização das atividades
- • Ambientais - Temperatura, vento, luminosidade, ruído e umidade do ar
- • Físicas - Biomecânica corporal, postura e dimensionamento dos equipamentos e mobiliários
Quais os benefícios?
- • Reduz queixas de dores e lesões
- • Reduz afastamentos e doenças ocupacionais
- • Reduz demandas relacionadas aos processos trabalhistas
- • Melhora a disposição e rendimento dos colaboradores
Por que escolher a WES?
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Mais de 80.000 postos de trabalho avaliados em âmbito nacional.
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Cases de Sucesso
Empresa do Ramo de Mineração
Avaliação ergonômica de 100% dos postos (986 postos) da planta de Empresa do Ramo de Mineração com a elaboração de planilha de avaliação ergonômica em formato eletrônico, possibilitando a sua consulta pelos gestores e sendo replicada
a implementação desta sistemática para todas as plantas do grupo (Brasil e América do Sul).
Empresa do Ramo Automobilístico
Avaliação ergonômica de 100% dos postos (3.435 postos) de Empresa do Ramo Automobilístico com a adoção de metodologia de avaliação ergonômica e eSocial extensiva às 8 empresas que fazem parte do Polo Industrial.
